一、人(rén)才戰略規劃指導思想
全面實施人(rén)才強企戰略,貫徹落實科(kē)學發展觀,以加快提升人(rén)力資源職業(yè)能力為(wèi)目标,緊緊抓住吸引、用好(hǎo)、培養人(rén)才三個(gè)環節,加快人(rén)才隊伍建設步伐,緩解人(rén)才短缺的(de)狀況,為(wèi)公司發展提供人(rén)才支持。
二、人(rén)才戰略規劃原則
1、以人(rén)為(wèi)本的(de)原則。
2、能力建設為(wèi)先導的(de)原則。
3、實施教育和(hé)培訓的(de)原則。
4、以職業(yè)能力為(wèi)标準進行培養、認證、使用的(de)原則。
5、整體(tǐ)推進的(de)原則。